왜 따르는가(제이 엘리엇)

독서가 님의 글

애플 작원들은 시종일관 미국에서 가장 일하기 좋은 직장 중 하나로 애플을 평가했다. 스터브는 미래로 뻗어 나가는 비전이야발로 탕원들에게 열의를 불어넣을 거라고 그에게 말했다. 스티브는 정말로 사람들에게 영감을 불어넣고 감등을 안겼다. 이들간의 세이나에서 팀원들은 자신이 무엇을 하고 있는지, 그 일을 어떻게 진행할지, 어떤 문제가 있는지 아주 상세하게 이야기 했다. 그러나 단기적인 목표가 아니라, 장기적인 비전을 알리는 서두 발언으로 분위기를 조성하고 모든 사람들에게 열의를 불어넣은 사람은 바로 스티브였다. 사람들은 모두들 상기된 모습으로 회사로 돌아갔다. 장기적인 비관을 제시하는 것이야말로 사람들을 흥분시켰다. 그러나 그것은 진정한 열정에서 비롯되어야 한다. 장기적인 비전이야말로 곧 똑같이 유능한 사람들이 함께 하나의 팀으로 이룬 성과가 어떤 개별 팀원의 기어보다 훨씬 크다고 느끼게 만드는 환경을 조성하는 것이다.